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    根據(jù)公司提出的 “多形式培訓、全方位提高”的人才培育目標，號召全體一線中層領導進行技能學習提高方面的宣傳發(fā)動。為了更加充分提高崗位員工的操作技能，充分調(diào)動廣大員工的積極性、創(chuàng)造性，營造“學有榜樣、行有目標”的崇尚學習良好氛圍，近期公司開展了第二屆崗位技能比武大賽。

    此次大賽分為三個階段：11月1日—6日，宣傳發(fā)動、報名階段。各參賽選手到各車間主任處報名，車間主任匯總后報人力資源和企管部；11月9日—12月27日，開展比賽階段；2月底，表彰大會。

    本次崗位技能比武大賽共開展起重機械、叉車、電工、焊工、鋼絲繩芯輸送帶修理技術、織物芯輸送帶修理技術、煉膠配料、切膠、輸送帶接頭共9個項目，有251人參加比賽。公司人資企管部、生產(chǎn)部、技術部等相關部門在比賽前經(jīng)過討論，根據(jù)各崗位特點，制定出相應的比賽規(guī)則和評分標準，在保證公平、公正的基礎上進行比賽。經(jīng)過激烈的角逐，共有36人獲獎，公司將于2月底對這些獲獎人員進行表彰。

    今后，公司還將繼續(xù)大力開展以生產(chǎn)實際操作技能為主的操作比賽、崗位大練兵等活動，努力培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)專業(yè)技術人才隊伍。